23948sdkhjf

Äntligen ett bra initiativ

Ungdomsarbetslösheten är ett gissel och ligger idag på omkring 25 procent det vill säga att var fjärde ung människa i åldrarna 15-24 år saknar arbete. Politikerna pratar och det görs naturligtvis en hel del, men alltför sällan ser vi åtgärder som leder till varaktig sysselsättning. Men nu kommer ett riktigt bra initiativ från fordonsbranschen.
Det är Fordonskomponentgruppen (FKG) som dragit igång 1000p, ett projekt för att skapa 1 000 nya jobb till unga. FKG är branschorganisationen för Skandinaviens leverantörer till fordonsindustrin.
Organisationen har genomfört utredningar och medlemsenkäter och de pekar alla entydigt på att det finns ett fortsatt behov av att rekrytera personal till leverantörsindustrin.
För knappt ett år sedan uppgav cirka 40 procent av de svarande företagen i FKG:s strukturutredning att de hade behov av att nyanställa inom en snar framtid.
Duktiga yrkesmän är alltid eftertraktade och dessutom väntas stora framtida pensionsavgångar inom industrin när 40-talisterna lämnar arbetsmarknaden.
FKG och branschen har en dialog med näringsdepartementet och där har sysselsättningsfrågorna en framskjuten placering. Att branschen på eget initiativväckt tanken på att inrikta framtida rekryteringar på
yngre personer upplevs som positivt, samtidigt som departementet förklarat att de ska arbeta för att skapa ekonomiska förutsättningar
för att kunna driva initiativet vidare.
Cirka 1000 personer är det direkta rekryteringsbehovet inom leverantörsindustrin, enligt en medlemsenkät som FKG genomförde i slutet av mars. Man vill också att även små och medelstora företag får bistånd i sitt rekryteringsarbete. Det är också viktigt att utbilda och stödja handledarna i rekryteringsprocessen. I detta arbete är även en internetportal en viktig länk och stödfunktion, konstaterar FKG.
I branschens initiativ ingår att knyta hårdare band mellan utbildningsväsendet och industrin. Detta för att minska den så kallade missmatchningen mellan vad som kommer ut ur utbildningssystemet och vad som efterfrågas på arbetsmarknaden.
Helt i denna linje med detta ligger också att knyta banden hårdare mellan akademi och leverantörsindustri. Detta så att leverantörsindustrin, inklusive de viktiga små och medelstora medlemsföretagen tillförs forsknings-, utvecklings- och innovationskraft för att kunna möta en hårdare konkurrens på en global marknad.
De yrkeskategorier som efterfrågas av FKG-medlemmarna är vanliga verkstadsarbetare, produktionstekniker, maskinoperatörer och produktutvecklare det vill säga mycket operativt och producerande arbete.
Det här är ett riktigt bra projekt och visar att branschen verkligen vill ta sitt ansvar. Med 1000p, tusen praktikplatser finns det möjlighet att få ned ungdomsarbetslösheten. Dessutom är det viktigt för att Sverige ska kunna behålla sin framtida konkurrenskraft och utveckla de svenska företagen.
Olle Holm
Kommentera en artikel
Utvalda artiklar

Nyhetsbrev

Sänd till en kollega

0.063