På ett års sikt behöver företag inom motorbranschen anställa minst 2.700 personer. Det visar en färsk undersökning bland medlemsföretag i Motorbranschens Arbetsgivareförbund. 459 företag verksamma inom motorbranschen från Skåne i söder till Norrbotten i norr uppger att de behöver anställa 2.741 personer på ett års sikt. Ca 35 procent av rekryteringsbehovet avser nyanställning. De yrkesgrupper som efterfrågas mest är fordonsmekaniker, reservdels-personal, billackerare och säljare. De regioner som har störst rekryteringsbehov till branschen är Västra Götaland, Stockholm, Skåne, Kronoberg, Uppsala, Örebro och Norrbotten. - De här siffrorna är mer positiva än vi på förbundet har förväntat oss. Det verkar som att våra medlemsföretag ser ljust på framtiden och att motorbranschen har en positiv tillväxt, säger Ulf Zetterstedt, ansvarig för utbildnings- och rekryteringsfrågor på Motorbranschens Arbetsgivareförbund . Ett problem kan i många regioner vara att få tag på rätt kompetens för rekrytering. Till sommaren går drygt 2.600 ungdomar ut gymnasieskolans fordonsprogram med inriktning fordon. - En bra balans mellan utbudet av utbildad arbetskraft och arbetsmarknadens efterfrågan är mycket viktig. I vissa regioner finns en klar obalans och företagen har svårt att rekrytera rätt kompetens. Därför önskar vi i branschen ett ökat antal utbildningsplatser för att möta företagens ökande rekryteringsbehov, avslutar Ulf Zetterstedt. Fakta om undersökningenMotorbranschens Arbetsgivareförbund (MAF) genomför kontinuerligt mätningar av rekryteringsbehovet bland organisationens medlemsföretag. Syftet är att optimera arbetet med utbildnings- och rekryteringsfrågor. I år har 459 företag av totalt 1,093 tillfrågade besvarat en enkät och uppgett vilket rekryteringsbehov de har idag och på ett års sikt, fördelat på funktioner och yrkeskategorier.