Saab Automobile minskar antalet anställda i Trollhättan med 204 personer, varav 160 arbetare och 44 tjänstemän.- Det handlar inte om något varsel om uppsägningar utan vi har gått ut med ett erbjudande om avtalspensioner och avgångsvederlag, säger presschef Christer Nilsson till TT.Som orsak till personalminskningen anges fortsatta rationaliseringar. Saab Automobile säger också upp avtalet som begränsar till högst tio procent visstidsanställningar. Samtidigt erbjuder företaget avtalspension och avgångsvederlag till 150 kollektivanställda.- Ett rent politiskt utspel från företagsledningen, anser Paul Åkerlund, IF Metalls klubbordförande på Saab.Produktionsneddragningen var känd sen tidigare, men Paul Åkerlund är besviken på företaget som säger upp begränsningsavtalet.- Företaget vill använda bemanningsföretag för att täcka upp vid tillfälliga produktionstoppar. Det är en betydligt sämre lösning på flera sätt. Dels äventyras kvalitén på bilarna och med all säkerhet är det dyrare att ta in bemanningsfirmor, säger Paul Åkerlund.- Det är tydligt att GM ligger bakom, de har ingen förståelse för tryggheten i arbetet och att det faktiskt är dyrare med inhyrningsföretag i Sverige jämfört med andra länder.Paul Åkerlund ser dock positivt på att avtalet mellan GM Europa och europafacken hindrar företaget att varsla om uppsägning. Nu får de anställda som själva väljer att sluta, en bättre uppgörelse med avgångsvederlag och omställningsstöd. Samt förmånliga avtalspensioner för de äldre.