Östling har stor industriell erfarenhet och bra analytisk förmåga. Det visade han nyligen när han intervjuades i Ekonomiekots lördagsspecial. I intervjun varnar Östling för att vi är på väg att skapa en "inflationsbrasa" om politikerna pumpar in pengar för länge i krisområden. Han är orolig för alla statliga stödpengar som pumpas in i företag, banker och för att rädda jobb. Det kan leda till att om ett par tre år kan tillverkningsindustrin vara helt nerkörd, vi har tagit ut alla lager, bantat och bantat och bantat. Då finns det plötligt en massa pengar ute på marknaden vilket kan ge en betydande inflation. Liksom alla andra fordonstillverkare fick Scania kännas vid en riktigt kraftig nedgång sista kvartalet i fjol. Trots det kunde Scania visa upp ett riktigt bra resultat, totalt 12,5 miljrader kronor för helåret. Men orderingången var förstås ingen trevlig läsning sista kvartalet, den gick ner med nära 90 procent, från 26 007 fordon till bara 2 423 fordon. Hittills har Scania gjort sig av med 2 000 visstidsanställda i den globala produktionen. I övrigt satsar den svenska lastbilstillverkaren på kompetensutveckla medarbetarna inom produktionen istället för att varsla på grund av lägre efterfrågan. De anställda i Sverige kommer att varva arbetsdagarna med arbete och utbildning. Liknande insatser planeras vid de övriga europeiska anläggningarna och i Sydamerika. "Genom att utbilda i förbättringsarbete och praktiskt genomföra det i våra verkstäder, ökar vi vår förmåga att möta konkurrensen när volymerna kommer tillbaka. Medarbetare som kontinuerligt utvecklas känner större delaktighet och engagemang och bidrar till ökad produktivitet och effektivitet. För Scanias fortsatta framgång är det viktigt att verksamhets- och kompetensutveckling går hand i hand. Det ska resultera i att vi står ännu bättre rustade när marknaden vänder uppåt", heter det. Det låter väl som en mycket bra strategi. För egentligen vet vi ju alla att det finns ett slut på krisen någonstans därframme. Och när det väl vänder uppåt igen då blir vinnarna de som varit förutseende nog att se till att de kan köra igång för fullt igen. Utan risk för tidsskjutning på grund av att de saknas kompentent personal. Det är bara att hoppas att de företag som gör den här typen av satsningar kan hålla ut. Då finns det faktiskt en riktigt bra framtid.