23948sdkhjf

Nya karriärvägar öppnar sig för Lernias konsulter

Att arbeta som bemanningskonsult är ett bra sätt att komma in på arbetsmarknaden, få prova på olika yrken och bygga upp sitt professionella nätverk. En anställning som bemanningskonsult kan leda till att uppdragsgivare tar över anställningen vilket ger nya karriärmöjligheter. Så är fallet för 289 Lerniakonsulter i Göteborg.

Idag övergår 289 bemanningskonsulter till Volvo Cars från Lernia. Konsulterna är montörer, truckförare, svetsare och lackerare placerade på fabriken i Torslanda. För några av dem kommer det även innebära en ny roll som lagledare.

- För många av våra konsulter har detta inneburit ett steg in på arbetsmarknaden, de har skaffat sig erfarenhet och byggt upp sin kompetens. Vi har följt många under flera år och vi är både stolta och glada över att de nu går vidare i sina karriärer, säger Cecilia von der Lancken, regionchef på Lernia.
En av de konsulter som övergår till Volvo Cars är Kenneth Morillo, 24 år. Han har arbetat som bemanningskonsult hos Lernia sedan 2011 och har provat på olika montörsjobb hos olika företag. Idag arbetar han som montör på fabriken i Torslanda och kommer fortsätta med monteringen av bland annat Volvos nya modell XC90.

- Jag trivs väldigt bra med att arbeta inom industrin och har som bemanningskonsult snabbt byggt upp erfarenhet och kompetens. Nu ser jag fram emot att gå vidare i karriären, säger Kenneth Morillo.
Kommentera en artikel
Utvalda artiklar

Nyhetsbrev

Sänd till en kollega

0.078